18. 11. 2025
Inovativnost je temelj Krkinega uspeha in rasti
4 min. branja
V Krki smo na slovesnosti podelili priznanja najboljšim predlagateljicam in predlagateljem koristnih predlogov in izboljšav. V letu 2024 je 376 zaposlenih dalo 371 predlogov, od katerih jih je bilo nagrajenih kar 364. Večina predlogov je že uresničena v praksi in ima mednarodni učinek, saj se uporabljajo v celotni skupini Krka. Inovacije prispevajo k večji učinkovitosti, kakovosti in dolgoročni konkurenčnosti podjetja na svetovnem farmacevtskem trgu.
V Krki se zavedamo, da nam uspešno poslovanje omogočajo novi izdelki, vstopanje na nova terapevtska področja, nenehne izboljšave procesov ter stalno prizadevanje za kakovost in učinkovitost. Inovacije so naše ključno orodje za rast in napredek, zaposleni pa neprecenljiv vir izvirnih zamisli, ki poganjajo razvoj. Prav zato je sistem množične inovativne dejavnosti trdno zasidran v naši kulturi in pomembno prispeva k razvoju in širjenju Krkinega poslovanja.
Z njim ustvarjamo okolje, v katerem se ideje spreminjajo v rešitve, rešitve pa v prednosti na svetovnem trgu. Predlogi in izboljšave, ki jih predlagajo zaposleni, prispevajo k stalnemu nadgrajevanju sistema kakovosti, ustvarjajo prihranke in povečujejo učinkovitost. Nanašajo se na različna področja – od razvoja, proizvodnje, logistike, tehnologije, administracije, varstva okolja, poslovnih in informacijskih sistemov do kakovosti ter varnosti in zdravja pri delu. Pomembni so tako preprosti, hitro izvedljivi predlogi kot zahtevnejše izboljšave z večjim učinkom. Vsak zaposleni je lahko vir idej, zato cenimo vsako prizadevanje posameznika za napredek podjetja.
»Krkini inovatorji s svojimi predlogi prispevajo k časovno in ekonomsko učinkovitim rešitvam, k večji konkurenčnosti in prepoznavnosti Krkinih izdelkov in podjetja ter spodbujajo Krkino rast in razvoj. Večina predlogov in izboljšav ima širok mednarodni učinek. Bodisi gre za inovacije v proizvodnji, uvedene na petih Krkinih trgih z lastno proizvodnjo, bodisi za izboljšave v delovnih procesih, ki so pogosto prenesene na več kot 40 trgov, kjer ima Krka podjetja in predstavništva,« je na današnji podelitvi Krkinih priznanj poudarila direktorica Marketinga Elizabeta Suhadolc.
Najboljši na področju množične inovativne dejavnosti v letu 2024
Najboljši predlagatelj koristnih predlogov in izboljšav v letu 2024 je Miha Hočevar, samostojni programer v Digitalnem marketingu, ki že več let izstopa po številu uresničenih predlogov in izboljšav.
Najboljšo izboljšavo v letu 2024 so predlagali zaposleni iz Razvoja in proizvodnje učinkovin z oskrbo, in sicer Andreja Cesar in Blaž Regina iz Pilotnega razvoja in optimizacije ter Gabrijela Špelič iz Kemije. Dosegli so pomembne rezultate pri optimizaciji proizvodnje pitavastatina v obliki kalcijeve soli.
Predlagatelji najboljšega predloga v letu 2024 prihajajo iz Informacijske tehnologije. To so Matjaž Erpič, Marko Povše in Domen Rogina, ki so v IT-oddelku, kjer kot podpora proizvodnji upravljajo več tisoč računalniških komponent in aplikacij, razvili centralizirano platformo mIT, ki na enem mestu inovativno združuje podatke iz več IT-orodij
Priznanje predlagateljem najboljše prakse, ki krepi zavzetost zaposlenih so prejeli zaposleni iz Prodaje in Marketinga: Borut Slabe, Andreja Trobiš in Urška Vrščaj Vovk iz Regije Slovenija ter Miha Hočevar iz Digitalnega marketinga. Priznanje so prejeli za projekt 70 vrhov za 70 let, ki je bil zasnovan v počastitev 70-letnice delovanja Krke, njegov namen pa je bil povezati sodelavce, spodbuditi skrb za zdravje in aktivno življenje ter okrepiti timskega duha. Več kot 200 sodelavcev je v okviru projekta skupno opravilo več kot 1500 pohodov po slovenskih hribih in gorah.
