V Krkinem tednu mobilnosti smo zbrali 4625 zelenih kilometrov

V Krki smo se že enajstič pridružili evropskemu tednu mobilnosti.  Tudi letos smo zaposlene povabili, da izberejo aktivnejši življenjski slog in bolj trajnostne oblike mobilnosti. Spodbudili smo jih, naj se v službo in domov odpravijo peš, s kolesom, javnim prevozom ali na druge za okolje manj obremenjujoče načine. Tako smo skupaj zbirali zelene kilometre.

Skupaj za manjši vpliv na okolje

V Sloveniji je v akciji sodelovalo 15 ekip s 131 zaposlenimi. Skupaj smo zbrali 4625 zelenih kilometrov, s čimer smo se izognili izpustu 671 kg CO₂, kar je toliko, kot lahko v enem letu absorbira 31 odraslih dreves. Aktivnostim so se pridružili tudi naši sodelavci v 14 državah, kjer posluje skupina Krka. S tem smo znova potrdili, da odgovoren odnos do okolja in trajnostna načela udejanjamo v celotni skupini.

Zeleni kilometer je vsak, ki ga zaposleni peš, s kolesom, skirojem ali javnim prevozom opravijo na poti v službo in domov. Za dodatno motivacijo smo kilometre pretvorili v točke. Kilometer hoje je prinesel pet točk, kilometer kolesarjenja ali vožnje s skirojem tri točke, kilometer z javnim prevozom pa eno točko. Čeprav je bil v ospredju skupni dosežek vseh sodelujočih, smo simbolično nagradili tudi ekipo z največjim povprečnim številom točk na člana in ekipo, ki je zbrala največ zelenih kilometrov.

»V Krki si z različnimi aktivnostmi prizadevamo, da bi trajnostna mobilnost postala del vsakdanjih navad zaposlenih. Veseli nas, da se v akcijo iz leta v leto vključuje veliko sodelavcev, ki s svojim zgledom dokazujejo, da lahko tudi majhne spremembe pomembno prispevajo k zmanjševanju vplivov na okolje, boljšemu zdravju in večji kakovosti življenja. Največja vrednost Krkinega tedna mobilnosti pa niso zeleni kilometri, temveč ljudje, ki jih ustvarjajo. Zaposleni so tudi letos pokazali veliko energije, povezanosti in odgovornosti do okolja ter znova dokazali, da je lahko trajnostna mobilnost hkrati koristna, zdrava in prijetna,« je povedal vodja skupine za spodbujanje trajnostno naravnane mobilnosti Simon E. Pantar, sicer direktor Oskrbe z mediji v Krki.

Trajnostna mobilnost kot del naše kulture

Trajnostna mobilnost je pomemben del Krkinih prizadevanj za varovanje okolja in ustvarjanje zdravih delovnih navad. V okviru skupine za trajnostno mobilnost izvajamo številne aktivnosti za zaposlene in izboljšujemo pogoje za oblike prevoza, ki manj obremenjujejo okolje. Za zaposlene smo uredili kolesarnice, spodbujamo skupne vožnje na delo, letos pa smo v proizvodnem kompleksu namestili dodatne polnilnice za električna vozila.

Da so prizadevanja zaposlenih na tem področju uspešna, potrjujejo tudi dosežki na nacionalni ravni. V spomladanskem delu izziva Polni zagona kolesarimo v službo smo osvojili prvo mesto med delodajalci, kar potrjuje, da trajnostna mobilnost v Krki ni živa le v okviru posamezne akcije, temveč je pomemben del naše organizacijske kulture.

Letošnji Krkin teden mobilnosti so spremljale tudi številne dodatne aktivnosti. Že pred začetkom akcije smo organizirali dva kolesarska izleta, cestnega in gorskega, s katerima smo zaposlene spodbudili k aktivnemu preživljanju prostega časa in pripravi na zbiranje zelenih kilometrov. Športno dogajanje je dopolnilo Krkino tekmovanje v kolesarskem kronometru, na katerem so se sodelavci pomerili v vožnji na čas. V Krkinih restavracijah pa so v času akcije pripravljali beljakovinske jedi za podporo aktivnemu življenjskemu slogu.

K lažji odločitvi za javni prevoz je v Mestni občini Novo mesto prispevala tudi možnost brezplačne uporabe mestnih avtobusov prek sistema Sitium.

V Krki verjamemo, da lahko z majhnimi koraki dosežemo velike spremembe. S spodbujanjem trajnostne mobilnosti zmanjšujemo vplive na okolje, prispevamo k bolj zdravemu življenjskemu slogu zaposlenih in krepimo kulturo odgovornega ravnanja. Tudi zato smo ponosni nosilec certifikata Športu prijazno podjetje, ki potrjuje naše dolgoletno prizadevanje za promocijo gibanja in zdravih življenjskih navad med zaposlenimi.