V Krki združili alternativne oblike mobilnosti za okolju prijazno pot na delo

V želji po manjši obremenitvi cest, parkirišč in okolja so se številni krkaši na ta dan na delo odpravili peš, s kolesom, javnim prevozom ali pa se s sodelavci dogovorili za skupno vožnjo. Tako smo tudi v Krki prispevali k projektu evropskega tedna mobilnosti, ki letos poteka pod sloganom Združuj in učinkovito potuj.

Po drugi akciji, ki smo jo izpeljali septembra 2017, smo tako ugotovili, da je na delo na drugačen način prispelo skoraj 800 sodelavk oz. sodelavcev, kar je trikratno povečanje vrednosti iz prvega leta akcije. Lani so se jim pridružili tudi sodelavci hčerinske družbe Terme Krka, letos pa tudi sodelavci v podjetjih in predstavništvih v tujini. Tako je bilo število tistih, ki so se odločili za alternativni prihod na delo, letos še večje.

Mobilnostni načrt za izboljšanje potovalnih navad 

V Krki že od samega začetka skrbimo za naravno okolje kot tudi kakovost življenja okoliških prebivalcev pa tudi svojih zaposlenih. Leta 2015 pa smo se v dejavnosti za izboljšanje kakovosti zraka in v razvoj trajnostne mobilnosti usmerili še bolj poglobljeno. Zapisali smo jih tudi v lastnem Mobilnostnem načrtu, s katerim spodbujamo uporabo alternativnih in okolju manj škodljivih načinov prihoda na delo. Ključni cilji načrta so zmanjšati uporabo osebnih avtomobilov in prispevati k večji prometni varnosti, prispevati k izboljšanju zraka na območjih, kjer poslujejo, ter zmanjšati prometno obremenitev na vpadnicah in na območju mest. Usmerjeni so k trajnostni mobilnosti in zdravju, obenem pa pomagajo lokalnim skupnostim uresničevati programe, usmerjene v trajnostni razvoj. 

Številne dejavnosti za podporo alternativnih prihodov na delo 

V podjetju v zadnjih letih izvajamo številne dejavnosti, s katerimi si prizadevamo svoje sodelavce ozavestiti o pomenu trajnostnega delovanja. Na interni spletni strani smo pripravili spletno mesto Mobilnost, prek katerega se lahko sodelavci v rubriki, poimenovani »Peljimo se skupaj«, dnevno dogovarjajo za skupne vožnje na delo. Podprli smo tudi projekt uvedbe avtomatiziranega kolesarskega sistema za samopostrežno izposojo koles GONM, ki spodbuja kolesarjenje v novomeški občini, tako da smo donirali sredstva za eno kolesarsko postajo s petimi kolesi in desetimi priključnimi mesti. Sodelavce o pomenu trajnostne mobilnosti ozaveščamo tudi z objavami prispevkov v internih tiskanih in elektronskih medijih.

Ker sledimo svetovnim trendom, ki kažejo na izjemno hiter razvoj električnih vozil, smo na Krkini osrednji lokaciji postavili tudi polnilno postajo za električna vozila. Uporabljajo jo lahko zaposleni, poslovni partnerji in Krkini obiskovalci. Del odgovornega ravnanja v skrbi za čistejši zrak pa je tudi uporaba petih električnih vozil, ki jih sodelavci uporabljajo za potrebe opravljanja različnih servisno-storitvenih dejavnostih na različnih Krkinih lokacijah na širšem območju Novega mesta, Šentjerneja in Krškega.

Da bo čim več sodelavcev lahko prihajalo na delo s kolesi, smo poskrbeli so tudi za dodatna parkirna mesta za kolesa. Nova stojala smo postavili na nekaj novih lokacijah, na obstoječih pa smo njihovo število povečali. Zavedamo se namreč, da ni vseeno, kakšen svet bodo pustili prihajajočim generacijam, zato si želimo že zdaj spremeniti potovalne navade ter z dobrimi zgledi prispevati k čistejšem okolju.