Nagrajena aplikacija MojaKrka

MojaKrka je novo orodje za kadrovsko in korporativno komuniciranje, ki zaposlenim vedno in povsod zagotavlja hiter in varen dostop do ključnih informacij, dokumentov in drugih internih vsebin.

Kot je v obrazložitvi zapisala strokovna komisija, je aplikacija celovito in dolgoročno naravnana rešitev, ki sodobne digitalne možnosti učinkovito povezuje s konkretnimi potrebami zaposlenih in podjetja. Posebno je poudarila vključujočo izvedbo projekta in njegovo veliko sprejetost med zaposlenimi, saj aplikacijo danes uporablja skoraj 7000 krkašic in krkašev oziroma 96 % vseh zaposlenih v Krki v Sloveniji.

»Aplikacijo MojaKrka smo razvijali postopno in v skladu s potrebami zaposlenih. Začeli smo z varnim digitalnim dostopom do plačilnih list, nato pa smo dodali korporativne novice in druge vsebine za zaposlene. Spletna aplikacija je bila vsem zaposlenim na voljo oktobra 2025, februarja 2026 pa smo uvedli še namensko mobilno aplikacijo. Rešitev smo nato nenehno nadgrajevali z novimi dokumenti, podatki in funkcionalnostmi. Pri razvoju smo vedno izhajali iz potreb zaposlenih,« je povedal vodja projekta Rok Pipan iz Kadrovskega sektorja.

Za zagotavljanje visoke stopnje varnosti aplikacije se lahko zaposleni v MojoKrko prijavijo le z digitalno identiteto. »Vnaprej smo predvideli, da bo lahko to velik zalogaj za zaposlene in da bodo pri pridobitvi digitalne identitete nekateri potrebovali našo pomoč. V okviru projekta smo se povezali z upravnimi enotami in organizirali tim digitalno veščih sodelavcev iz vseh organizacijskih enot, da so pomagali zaposlenim pri pridobitvi smsPASS-a in prijavi v MojoKrko,« je še pojasnil Pipan.

UPORABNA IN KOMUNIKACIJSKA VREDNOST APLIKACIJE

Ključna vrednost projekta je, da je zagotovil sodoben in varen interni komunikacijski kanal, ki zaposlenim omogoča hiter dostop do plačilnih in kadrovskih dokumentov, korporativnih novic, videovsebin, fotogalerij in internih glasil, ne glede na lokacijo ali vrsto dela. Sodelavce je pri projektu vodila misel na zagotavljanje preprostega dostopa do tistih informacij in dokumentov, ki jih zaposleni potrebujejo pogosto, hitro in na enem mestu. Rezultat je aplikacija, ki prinaša pozitivno uporabniško izkušnjo, njeno vrednost pa dokazuje tudi prejeta nagrada.

1/2

2/2