Choose language

Skrb za zaposlene

V skupini Krka sposobnim delavcem ponujamo zanimivo delo v mednarodnem okolju ter razvoj in napredovanje na poslovnem, profesionalnem in osebnem področju. Skupaj gradimo kulturo medsebojnega zaupanja, spoštovanja, učinkovitega sodelovanja in timskega dela, nenehnega učenja ter odgovornega in učinkovitega dela.

Spoštujemo zakonske norme in pravila etičnega odnosa do sočloveka in širšega družbenega okolja.  Enake možnosti za vse ne glede na spol, raso, barvo kože, starost, zdravstveno stanje oziroma invalidnost, versko, politično ali drugo prepričanje, članstvo v sindikatu, nacionalni ali socialni izvor, družinski status, premoženjsko stanje, spolno usmerjenost ali druge osebne okoliščine so temelj našega delovanja.

Številne nagrade in priznanja so rezultat sistematičnega dela na kadrovskem področju, pri tem pa sodelujejo tako vodstvo podjetja in vsi vodje kot strokovne službe in ostali partnerji.

Nove delavce privabljamo v podjetje prek javnih razpisov in objav na spletnih straneh,  sodelujemo s šolami in fakultetami in se predstavljamo na kadrovskih sejmih.

Nove strokovnjake si zagotavljamo s štipendiranjem. Na Krkinih spletnih straneh je odprt stalen razpis, na katerega se lahko prijavijo študenti in dijaki.

Zaradi potrebe po zgodnjem odkrivanju in usmerjanju najbolj nadarjenih smo aktivni tudi v širšem družbenem okolju. S Krkinimi nagradami mlade spodbujamo k ustvarjalnemu in raziskovalnemu delu.

Število zaposlenih na dan 31. 12. 2008

 

2008

2007

2006

2005

2004

Indeks 2008/2007

Družba Krka v Sloveniji

3380

3213

3016

2954

2932

104

Predstavništva družbe Krka zunaj Slovenije

1870

1678

1256

1024

716

112

Družba Krka

5250

4891

4272

3978

3648

107

Odvisne družbe zunaj Slovenije

1673

1240

857

620

539

136

Skupina Terme Krka

679

646

630

626

594

105

Skupina Krka

7602

6777

5759

5224

4781

112

Število zaposlenih  v družbi in skupini Krka na dan 31. 12. 2008