3. 9. 2014

Krka je prejela nagrado indeks uspeha (Index of Success)

3 min. branja

Krka je v začetku septembra na Poljskem na XXIV. ekonomskem forumu, enem od najbolj znanih ekonomskih forumov v srednji in vzhodni Evropi, prejela nagrado indeks uspeha (Index of Success) v kategoriji trajnostnega in stabilnega razvoja. Na slovesnosti jo je prevzel predsednik uprave in generalni direktor Jože Colarič, ki je dejal, da se bo Krka tudi v prihodnje razvijala in to še hitreje kot doslej.

Krka je prejela nagrado indeks uspeha (Index of Success)

Podelitev nagrad je potekala na plenarnem zasedanju CE TOP 500, kjer sta ena od največjih svetovalnih družb na svetu Deloitte in največji poljski gospodarski dnevnik Rzeczpospolita objavila seznam 500 največjih podjetij v srednji Evropi. Krka je prejela nagrado indeks uspeha (Index of Success) v kategoriji trajnostnega in stabilnega razvoja, nagrado v kategoriji združitev in prevzemov pa je prejelo poljsko podjetje PKN Orlen.

Stabilnost, razvoj in skrb za lokalno okolje
Kot je na slovesnosti poudaril predsednik gospodarskega sveta pri predsedniku vlade Republike Poljske Jan Krzysztof Bielecki, pri izbiri nagrajencev niso upoštevali le dobička, ampak tudi stabilnost podjetja, razvoj in skrb za lokalno okolje.

Oba nagrajenca je med uspešnimi podjetji izbrala 6-članska žirija, sestavljena iz vodilnih poljskih osebnosti na akademskem, političnem in poslovnem področju:

  • Jan Krzysztof Bielecki, predsednik vlade Republike Poljske leta1991, zdaj predsednik gospodarskega sveta pri predsedniku vlade,
  • Jerzy Buzek, predsednik vlade Republike Poljske v letih 1997–2001, od leta 2004 član evropskega parlamenta, v letih 2009–2012 njegov predsednik,
  • Jacek Chwedoruk, Rothschild Polska,
  • prof. Michal Kleiber, znanstvenik, leta 2007 predsednik Poljske akademije znanosti,
  • Alastair Teare, Deloitte,
  • Pawel Jablonski, Rzeczpospolita.

Nagrada je bila v okviru projekta Deloittove lestvice največjih podjetij v srednji Evropi TOP 500 podeljena četrtič zapored. V tem času je bila v srednjeevropski regiji dobro sprejeta in je postala pomembna potrditev dosežkov vodilnih podjetij.

Metodologija, po kateri izbirajo podjetja, je natančno predpisana. Merila za izbiro 30 finalistov z lestvice 500 največjih podjetij so:

  • finančni kazalniki,
  • delovanje podjetja v srednji Evropi,
  • ustrezna transparentnost poslovanja in javna lastniška struktura podjetja ter hitro dosegljiva finančna poročila,
  • finančni rezultati, ki v zadnjih treh letih izkazujejo dolgoročno finančno stabilnost podjetja,
  • odvisna podjetja s proizvodno-distribucijskimi centri v vsaj treh tujih državah.

G. Colarič je v okviru foruma sodeloval tudi na okrogli mizi z naslovom Nova vloga v preoblikovanju srednje Evrope, kjer je  beseda tekla predvsem o novih priložnostih, ki jih je ustvaril prosti trg. 

Že od začetkov gospodarskega foruma, ki ga je letos odprl Lech Walesa, je njegovo temeljno poslanstvo ustvarjanje ugodnih razmer za razvoj političnega in gospodarskega sodelovanja med Evropsko unijo in sosednjimi državami. Tudi letos je bil osrednja tema razprav model sodelovanja med Evropsko unijo in državami srednje Evrope.

Celotno sporočilo za javnost